Según fuentes cercanas a la empresa, Meta despidió a alrededor de dos docenas de empleados de su oficina en Los Ángeles por el mal uso de los créditos de comida de la compañía. En lugar de utilizar los créditos para alimentos, algunos empleados los utilizaron para comprar productos como detergente para ropa, copas de vino y almohadillas para el tratamiento del acné.
A diferencia de las oficinas corporativas más grandes, que cuentan con servicios de comida elaborados, las oficinas más pequeñas de Meta no cuentan con estos servicios. En su lugar, la compañía proporciona vales de comida para que los empleados puedan recibir alimentos en la oficina mientras trabajan. Los vales tienen un valor de $20 para el desayuno y $25 cada uno para el almuerzo y la cena.
Sin embargo, la investigación interna reveló que algunos empleados de Los Ángeles utilizaron estos fondos para comprar cosas que no eran alimentos o solicitar comidas a sus hogares. Este mal uso de los créditos de comida llevó a la empresa a tomar la decisión de despedir a los empleados involucrados.
Esta noticia se produce en un momento en que Meta está llevando a cabo una serie de reestructuraciones en toda la empresa. Además de los despidos en la oficina de Los Ángeles, la compañía también ha anunciado recortes en otros equipos, incluyendo Instagram, WhatsApp, Facebook y Reality Labs.
Aunque Meta no ha revelado la cantidad exacta de empleados despedidos, la empresa ha afirmado anteriormente que la compensación anual total media para sus empleados es de $379,050, excluyendo al CEO Mark Zuckerberg.
Estos despidos forman parte de los esfuerzos de Meta por revertir una disminución en los ingresos y el estancamiento del crecimiento de usuarios. En el último año, la empresa ha despedido a más de 20,000 empleados en múltiples rondas de recortes.
A pesar de estos desafíos, las acciones de Meta han aumentado casi un 80% en comparación con el año pasado. La empresa continúa trabajando en su meta de convertirse en líder en el mundo de la realidad virtual y el metaverso.
Preguntas frecuentes (FAQ) basadas en los temas principales e información presentada en el artículo:
1. ¿Por qué Meta despidió a algunos empleados de su oficina en Los Ángeles?
Meta despidió a estos empleados debido al mal uso de los créditos de comida de la compañía. En lugar de utilizarlos para alimentos, compraron productos no relacionados, como detergente para ropa y almohadillas para el acné.
2. ¿Qué opciones de comida tienen los empleados en las oficinas más pequeñas de Meta?
A diferencia de las oficinas más grandes, las oficinas más pequeñas de Meta no cuentan con servicios de comida elaborados. En cambio, la compañía proporciona vales de comida con un valor de $20 para el desayuno y $25 cada uno para el almuerzo y la cena.
3. ¿Cuál fue la respuesta de Meta a este mal uso de los créditos de comida?
La empresa decidió despedir a los empleados involucrados en el mal uso de los créditos de comida.
4. ¿Cuál es la situación actual de Meta en términos de reestructuración y despidos?
Además de los despidos en la oficina de Los Ángeles, Meta ha anunciado recortes en otros equipos, incluyendo Instagram, WhatsApp, Facebook y Reality Labs. En el último año, la empresa ha despedido a más de 20,000 empleados en múltiples rondas de recortes.
5. ¿Cuál es la compensación anual total media para los empleados de Meta?
La compensación anual total media para los empleados de Meta, excluyendo al CEO Mark Zuckerberg, es de $379,050.
Definiciones de términos clave o jerga utilizada en el artículo:
– Créditos de comida: Son vales o fondos proporcionados por una empresa para que sus empleados puedan adquirir alimentos durante su jornada laboral.
– Metaverso: Es un término utilizado para describir un concepto de realidad virtual compartida en línea, donde las personas pueden interactuar y vivir experiencias en un mundo virtual.
Enlaces relacionados sugeridos:
– meta.com
– Instagram
– WhatsApp
– Facebook
(Article modified for clarity and formatting in Spanish language)
